È ormai dimostrato che gli spazi verdi in ufficio hanno un impatto positivo nelle relazioni del team e nell'equilibrio di ciascun lavoratore. Ecco 3 esempi di aziende green di successo!
Il quiet quitting, tradotto come “abbandono silenzioso” è ormai una realtà del periodo post pandemico. Contrariamente alla filosofia della “hustle culture” statunitense, il mito di considerarsi dei lavoratori workaholic che dedicano l’intera vita al lavoro, il quiet quitting consiste nel lavorare solo per il tempo indicato da contratto senza prestarsi a ore extralavorative o impegni non richiesti secondo il...
Il team building aziendale è un insieme di attività ludiche e formative promosse dall'impresa per migliorare il benessere sul lavoro. Scopri nuove idee.
Nell’era della digitalizzazione delle imprese, il trattamento e la sicurezza dei dati e il tema della tutela della privacy assumono un ruolo sempre più centrale. Secondo una ricerca del Politecnico di Milano, il 31% delle grandi imprese italiane ha subito attacchi hacker nell’ultimo anno, ma non solo: a minare la sicurezza delle informazioni trattate e archiviate in azienda ci...
Per essere un'azienda più inclusiva, il primo passo è quello di annullare la discriminazione nelle assunzioni e dare a tutti le medesime possibilità. Il gradino successivo, di fondamentale importanza, è quello di consentire l'accesso senza assistenza alle persone a mobilità ridotta o con disabilità. In questa guida all’acquisto, scoprirai come scegliere le attrezzature per persone diversamente abili più adatte per...
