Negli ultimi anni, la tecnologia ha fatto passi da gigante, trasformando radicalmente il modo in cui lavoriamo. Tra le innovazioni più affascinanti e promettenti, troviamo sicuramente la Realtà Aumentata (AR) e la Realtà Virtuale (VR): tecnologie che rivoluzionano completamente l'esperienza lavorativa per renderla più coinvolgente ed efficiente. Vediamo insieme quali opportunità offrono AR e VR nel mondo del lavoro. AR...
Per affrontare il cambiamento climatico e limitare il surriscaldamento globale, molte aziende di tutti i settori si stanno impegnando a ridurre le proprie emissioni di gas serra (spesso abbreviate in “emissioni GHG”), puntando addirittura a raggiungere zero emissioni nette. Nell'ambito di questo approccio ci sono molte leve da attivare, in particolare con i fornitori. Cosa significa “zero emissioni nette”? Il principio...
In un mondo in cui passiamo la maggior parte del nostro tempo al lavoro, è diventato fondamentale promuovere il benessere dei dipendenti. Ma cosa significa davvero "Wellness office" e come possiamo implementarlo nelle nostre aziende? Scopriamolo insieme! Il concetto di Wellness office Un ufficio wellness è molto più di una semplice scrivania ergonomica e una sedia comoda: è un concetto ampio,...
Eventi meteorologici estremi (ondate di calore, siccità, incendi, disastri naturali), innalzamento del livello del mare, aumento delle temperature, cambiamenti negli ecosistemi... Questi rischi naturali hanno un impatto diretto e indiretto sul modo in cui le aziende operano, sulle loro catene di approvvigionamento e sulla domanda dei consumatori. Di fronte a queste sfide, l'adattamento al cambiamento climatico diventa una priorità...
La parità di genere è un diritto fondamentale, affermato nella Dichiarazione Universale dei Diritti Umani delle Nazioni Unite e si ottiene quando uomini e donne hanno uguali diritti, responsabilità e opportunità in tutti i settori della società e quando gli interessi, i bisogni e le priorità di uomini e donne sono ugualmente valutati. Negli ultimi anni, la parità di genere è...
